弊社で共に頑張ってくれている仲間
HPに従業員の年齢の分布図を作成しました。（企業情報）
建設業界の技術者不足・技術者の高齢化は以前から深刻な問題とされていました。
弊社も例外では無いのですが、昨年は高校卒業したての若い男子が入社してくれました。
建設業の技術者は「ある一定の金額以上の工事」をしようと思うと資格が必要となります。
その資格に「実務経験」が問われるのです。
その為、資格持ちの技術者が育てるのにも時間を必要とします。
弊社は常に「技術者（建築施工管理技士）」を募集しております。
興味のある方は弊社までご連絡ください。
